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        鹽業(yè)房地產(chǎn)公司召開全體職工大會

        發(fā)布時間:2014/4/8 15:52:37    |     文章來源: 安徽鹽業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司     |     閱讀次數(shù):

          4月3日至4日,鹽業(yè)房地產(chǎn)公司職工大會在合肥市華都賓館隆重召開。省公司總經(jīng)理、鹽業(yè)房地產(chǎn)公司董事長詹先豪主持大會,省公司副總經(jīng)理、鹽業(yè)房地產(chǎn)公司董事楊曉彬,鹽業(yè)房地產(chǎn)公司全體領導班子成員出席會議,來自鹽業(yè)房地產(chǎn)公司本部以及所屬定遠、六安等項目的95名職工參加了會議。

          4月3日上午的大會上,楊曉彬代表公司領導班子作工作報告。他在報告中全面總結了2013年度公司在項目建設、新項目儲備、項目運營、內部管理以及黨建與廉政建設方面所取得的成就及存在的問題,并在深入分析當前企業(yè)發(fā)展所面臨形勢的基礎上,對2014年的各項工作進行了全面部署。

          會議表彰了獲得“年度先進工作者”的戴素萍等9人和獲得“特別貢獻獎”的黎元忠等4人。表彰結束后,楊曉彬代表鹽業(yè)房地產(chǎn)公司本部分別與定遠、六安以及合肥濱湖項目簽訂了2014年度經(jīng)營目標責任書。

          詹先豪作了重要講話。他從七個方面提出了要求:一是要準確把握房地產(chǎn)公司面臨的難得機遇,進一步堅定發(fā)展的信心。二是清醒認識公司當前在企業(yè)規(guī)模、開發(fā)效率、內部管理、自我融資以及高端人才方面存在的短板。三是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面推進企業(yè)改革。今后一段時間要重點在內部體制改革、三項制度改革以及分配制度改革上下大力氣,爭當全系統(tǒng)深化改革的排頭兵。四是更好的借鑒行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗,不斷強化內部管理,提高管理水平,努力實現(xiàn)涵蓋“選項目、策劃、設計、施工、銷售以及物業(yè)服務”的房地產(chǎn)開發(fā)全過程的標準化。五是切實加強黨的建設,發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心與先鋒模范作用。六是針對房地產(chǎn)領域的特點,切實加強反腐倡廉建設。七是加強安全生產(chǎn)工作,及時清除安全隱患,在確保質量、安全與品質的前提下不斷加快進度。

          4月4日上午,舉辦了房地產(chǎn)法律知識專題培訓,特別邀請到了省內著名律師陳沅作了題為《民事合同的簽訂、履行及風險防范》的合同法律知識講座。講座結束后,所有參會人員分為工程技術組、財務審計組、辦公室組和營銷策劃組四個組舉行了分組討論,大家圍繞工作報告、部門標準化建設,以及存在問題與不足等方面進行了深入交流。

          為加強企業(yè)黨風廉政建設,進一步增強廣大職工的廉潔從業(yè)意識,利用職工大會召開的機會,4月4日下午,鹽業(yè)房地產(chǎn)公司組織全體與會職工到合肥義城監(jiān)獄開展警示教育?;顒咏Y束后,大家紛紛表示,今后一定要從自我做起,始終以國企職工的責任感和使命感來嚴格要求自己,認真履行職責。

        職工大會會議現(xiàn)場

        詹先豪董事長講話

        楊曉彬代表本部與項目公司簽署年度目標責任書

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