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        信息公開

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        安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司本部部分管理崗位公開招聘公告

        來源: 安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán) 閱讀次數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2021.11.24

        安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司系安徽省鹽業(yè)集團(tuán)控股國有企業(yè),根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就具體招聘事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

        (一)投資發(fā)展部業(yè)務(wù)主管:1人

        崗位要求:

        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        2.三年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn);

        3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)政策法規(guī),具備房地產(chǎn)投資測算等方面的專業(yè)知識(shí),了解安徽土地市場情況及土地信息,參與過土地合同談判、簽訂,熟練掌握土地買賣流程,具有較豐富的社會(huì)資源,有相關(guān)政府資源者優(yōu)先;

        4.具有較強(qiáng)的溝通能力,能承受較大的工作壓力,同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神,能接受加班、出差等工作安排;

        5.年齡40周歲以下(1981年11月1日后生)。

        (二)成本管理部業(yè)務(wù)主管:1人

        崗位要求:

        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        2.三年以上房地產(chǎn)工程招標(biāo)投標(biāo)類工作經(jīng)驗(yàn);

        3.精通招標(biāo)投標(biāo)流程,熟悉國家及安徽省招投標(biāo)管理相關(guān)的法律法規(guī)和制度,具有較強(qiáng)的溝通能力,能承受較大的工作壓力,同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神,能接受加班、出差等工作安排;

        4.年齡40周歲以下(1981年10月后生)。

        (三)綜合辦公室業(yè)務(wù)專員1名

        崗位要求:

        1.中國語言文學(xué)類、哲學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

        2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        3.三年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具備國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合文字、宣傳部門及市級(jí)以上主流媒體等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

        4.具備較扎實(shí)的文字功底,具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力;

        5.年齡在35周歲以下(1986年11月1日后生)。

        二、招聘程序

        本次公開招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

        報(bào)名時(shí)間:2021年11月24日-11月26日

        報(bào)名方式:每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱(149705586@qq.com)進(jìn)行報(bào)名(統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”)。證明材料包括但不限于:學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)歸國人員證明》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

        三、薪酬待遇

        聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競爭力的薪酬水平,按薪酬管理和績效考核制度,享受公司本部員工同等待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等),并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

        聯(lián) 系 人:鄭先生  張女士

        聯(lián)系電話:0551-65281702

        電子郵箱:149705586@qq.com   330846319@qq.com

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